岗位内容：
1. 协助经理制定和实施公司战略规划和经营计划；
2. 配合经理完成周月度的工作目标；
3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，保持日常良好的沟通；
4. 参加和组织各项培训活动；
5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。
6. 处理客户反馈的各项问题，及时与相关部门沟通，并得到有效解决和反馈。维护公司的良好信誉。
任职要求：
1. 市场营销、管理、法律等相关专业优先考虑，或经验丰富者优先；
2. 5年以上中型企业工作经验；
3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；
4. 具备优秀的组织、协调、沟通和抗压能力；
5. 反应敏捷，处理问题有方法。