1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的补货铺货，做好验收、陈列、服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责进行新老员工的带教培训。
岗位要求：
1、具有较强的店务管理经验；
2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理、店务的各项流程的执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
公司提供优厚的薪酬福利待遇（五险）、良好的职业发展前景、广阔的岗位晋升空间。
底薪+全勤奖+提成+年节福利+工龄工资待遇+五险一金
职位福利：五险一金、加班补助、节日福利、绩效奖金、全勤奖
职位亮点：1、商城好2、品牌好、团队氛围NICE