岗位职责：
1、协助董事长制定国内营销中长期发展战略，并建立实现战略目标行动方针；
2、协助董事长建立适应营销战略最优组织架构，职责分工等组织发展有关工作；
3、协助董事长做好营销体系人才选用，人才评估，考核及激励机制等人才发展工作；
4、根据公司营销战略目标，进行年度目标分解，制定科学的市场开发计划，客户地图，客户分类管理等；
5、协助董事长建立科学营销体系，包含市场推广，商务合约，费用预算等体系；
6、收集营销数据进行分析，复盘检讨，促进达成，为营销决策提供依据；
7、协助董事长管理营销团队日常工作。

任职要求：
1、市场营销或工科类专业，统招一本学历，35-45岁优先考虑；
2、具备八年或以上区域销售管理经验或市场策划运营管理经验，具备两年或以上同岗位经验；
3、熟悉B端，渠道营销管理和区域运营，对营销体系搭建有实战落地经验；
4、对市场敏感，洞察力强，创新思维，情商高；
5、具备两年或以上家居五金/板材/涂料/电器/汽配/锁业等相关行业经验优先考虑。