岗位职责：

1、根据公司战略规划制定本部门年度规划、年度计划、季度计划、月度计划并上报总经理审核通过实施；

2、根据公司及市场情况制定年度业绩目标并分解，落实实施；

3、负责项目合同的签订，并根据项目的进度进行收款工作；

4、负责准客户开发工作；

5、负责及时分配销售信息；

6、根据项目需要陪同或辅助销售人员拜访客户并进行公关等工作；

7、根据项目的需要完成项目信息收集、报名、投标、谈判等工作；

8、负责老客户维护的工作；

9、负责组织本部门人员的培训工作及各类会议；

10、负责本部门人员的考评和奖惩工作；

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄28-45岁；

2、从事同类型岗位1年以上经验，本行业3年以上经验优先；

3、具有良好的沟通、协调、判断能力、领导力、计划能力；

4、具有丰富的销售理论知识；

5、有驾驶C证及以上优先；

福利待遇：

底薪+提成，交通补助，节假日福利，生日福利，年假，年终分红，管理奖，六险，公司团建等。