本岗位工作地点在平房区
本岗位工作职责：
1.质量管理体系建设与维护
负责部门质量管理体系的运行维护、持续优化与跨部门统一推行，包括质量制度、流程及相关表单的编制、更新与管理。
绘制并完善关键业务流程的质量控制节点图，推动质量管理标准化，为各业务室提供质量专业支持与服务。
2.质量数据分析与改进推动
协助各业务室开展日常质量控制，负责质量数据的系统收集、统计与分析（如合格率、不良率、客诉率等）。
基于数据编制质量月报/专项报告，识别质量风险与改进机会，提出解决方案并跟踪落实效果，支持业务质量决策。
3.内外部质量协调与对接
作为质量接口人，对接上级部门、客户及第三方审核机构，协调处理质量相关信息、需求与反馈，确保外部要求有效落地。协同各业务室开展质量协作，推动“客户导向”的质量文化，维护良好的质量合作环境。
4.质量文档与汇报管理
熟练使用Office软件，负责质量相关文件、记录、报告的整理、归档与维护。
独立完成质量工作总结、质量评审汇报、质量培训材料等文案与PPT的撰写。
5.质量合规与执行力保障
严格遵守国家、行业及公司质量、安全、保密等相关法规与制度，确保质量管理活动合规开展。
高效完成领导交办的其他质量相关临时任务，积极参与团队协作，推动质量整体水平提升。
岗位要求：
1本科及以上学历，年龄不超过45岁，身体健康。
2具备优秀的文字组织与表达能力，能独立完成报告、制度等文书撰写。
3熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，擅长数据统计与文档处理。
4工作严谨负责，安全意识、质量意识、保密意识强。
5具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。
6主动性强，能独立开展工作，并严格遵守公司各项规章制度。
7能够适应偶尔加班的工作需求。
8具备大型企业（国企/知名私企）制造或物流相关工作经验者优先。