1. 制定并实施营销策略，完成城市销售目标；
2. 协调并管理团队，确保城市日常运营顺利进行；
3. 分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案；
4. 维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系；
5. 挖觉客户需求，建立长期的客户商机管理。
任职要求：
1. 具有2年以上城市经理或相关行业工作经验，40岁以下；
2. 精通市场开拓、品牌推广技巧和渠道管理等相关知识；
3. 具备较强的工作规划和协调能力，能够独立完成销售任务；
4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务；
5. 具有较强的自律性，适应驻地销售的工作安排，就近驻地工作。