1、负责员工的入职、培训、离职办理。
2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
3、管理好公司资料材料整理归档、存储,配合各部门打印，复印，扫描工作；
4、来访人员、客户前台接待工作，会议室、茶水间管理；
5、协助做员工考勤工作；
6、为丰富员工文化生活，组织安排活动；
7、配合协助商务部的一些资料准备、开卡等其他辅助工作；
8、熟悉行政办公室部其他岗位工作，请假时代理人替岗；
9、固定资产、设备维修管理对接，办公室环境管理、其他行政后勤类工作；
10、公司网站、公众号管理，文书编辑工作；
10、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄24-32之间，有责任心；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
入职交五险，年终奖