岗位职责：
1，参与公司年度战略规划制定，制定营销策略，带领销售团队，完成年度指标；
2，了解行业动态、市场分析、竞品分析，清晰并满足客户需求；
3，战略客户关系维护，建立客户分级管理体系，处理重大客户投诉及危机公关，提高客户忠诚度、满意度；
4，积极拓展新渠道、行业协会等外部合作机会；
5，组织参与每周销售复盘及技能培训跨部门协作联动。

任职要求：
1，本科以上学历，市场营销/工商管理专业优先；
2，5年以上B2B大客户销售经验，3年团队管理经验；
3，能够独立制定和执行营销战略和计划，有成功案例者优先；
4，优秀的市场洞察力、领导力、沟通能力、谈判技巧和团队协作精神。