岗位职责：
1、行公司下达的效率指标，制定效率提升方案，进行规划、实施、数据监控、过程激励、汇报等，保障公司指标达成。
2、物流规划及改善提效：针对目前公司实际生产现状对现有场地进行区域划分，同时根据过程中暴露的问题进行相关物流改善规划，解决过程中存在争议物流瓶颈问题。
3、推动精益项目改善、新工装/工具及简易自动化的导入：针对目前公司实际生产现状和战略规划情况，推进精益工具、物流改善、新工装/工具及简易自动化，梳理相关推进计划、实施方案、过程检讨、制定相应的稽查考核方法等。
4、精益知识培训：对班长、工艺及辅助人员进行IE改善方法培训。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程或机械类的相关专业；
2、3年以上工作经验，熟悉工厂生产，理解精益改善的理论知识，有相关岗位工作经验者优先；
3、掌握必备电脑知识，可熟练操作OFFICE、CAD等办公软件，具有一定文笔和汇报能力；
4、较好的沟通、协调能力，具备独立带项目能力。