寻找未来管理者：办公室QC（储备干部方向）​
——如果你有格局、懂协作、能扛事，欢迎加入！​
​​【我们是谁】​
深耕外贸行业多年，我们是一支以结果为导向，以团队共赢为信仰的队伍。我们相信，真正的优秀人才不仅能做好自己的事，更能成就他人。现因业务扩张，增补1名办公室QC专员（采购跟单），表现优异者将纳入储备干部培养计划，未来可晋升为供应链管理或业务部门负责人（将军型人才）。
​​【岗位核心价值】​
不是“跟单工具人”，而是“业务战略伙伴”​
​利润守护者：
协助业务精准核算成本，把控报价方案（避免价格过高丢单或过低损利）；
根据市场波动动态调整供应链方案，平衡交期与成本。
​订单指挥官：
从询价到交付全流程统筹，确保订单100%按时保质完成；
化解工厂、业务、物流三方矛盾，用专业方案赢得信任。
​团队粘合剂：
为业务部提供可落地的执行方案，用你的专业帮同事拿业绩；
​为他人成功喝彩：不嫉妒业务订单，专注用后端支持成就团队目标。
​​【我们需要你具备】​
​硬实力门槛（缺一不可）​：
1年以上跟单/供应链经验（优秀人员可具体沟通）；
​数据敏感度：熟练使用Excel进行成本核算；
​沟通说服力：能听懂业务需求，也能让工厂买账你的方案。
软素质匹配（深度考察）​：
​有胸怀：看到同事拿奖金比自己更开心，服务团队成功优先于个人表现；
​有策略：面对工厂拖延，既能“硬刚”追进度，也能“软磨”保关系；
​有成长野心：不满足于执行，积极主动研究行业趋势。
​​【你将得到】​
​薪酬激励：
基础薪资+利润贡献奖​（根据成本优化比例发放）+团队绩效奖金；
储备干部专属津贴（通过考核后激活）。
​晋升通道：
QC专员→高级QC（带团队）→供应链经理/业务主管→部门负责人
（表现优异者1-2年可晋升）
​成长支持：
供应链管理大师课：学习如何用数据驱动决策；
跨部门轮岗机会：深度理解业务与供应链协同逻辑。