【仓储物流异常员】
工作职责：
1. 处理仓储各环节流程的异常情况，如货物损坏、数量差错、信息不符等，登记并跟进解决。
2. 核查异常货物，追溯原因，协调相关部门处理，确保仓储运作不受阻。
3. 汇总分析异常数据，提出改进建议，优化仓储流程。
4. 配合仓库盘点等工作，提供异常处理资料。
5. 负责仓库人员工作交排和调配，协助主管评估所在班组的人力需求，合理调配和充分利用人力资源，提高工作效率；

任职要求：
1、22-35周岁；
2、 高中及以上学历，有1-2年物流仓储经验，熟悉仓储流程者优先。
3、具备问题判断和处理能力，沟通协调能力强，能高效对接内外部。
4、工作细致负责，有抗压能力，适应仓库作业环境（如加班、站立等）。
5、具有较强的团队管理能力，组织协调能力，责任心强，良好的职业素养。