工作职责：
1.负责仓库收、发货物，带领理货员按作业标准、作业流程操作，对发货数量进行复核；
2.打印出货装箱单，检查出库货物的准确；
3.和快递公司进行货物的交接；
4.负责仓库人员工作交排和调配，协助主管评估所在班组的人力需求，合理调配和充分利用人力资源，提高工作效率；
任职要求：
1、22-35周岁；
2、两年以上仓储及人员管理经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟练操作Office、WMS系统；
4、具有较强的团队管理能力，组织协调能力，责任心强，良好的职业素养；
（物流相关专业应届毕业生无经验可面试）