岗位职责:
【职位描述】
物流行业仓储方向、运输方向基层管理人才储备
主要工作内容：
1.学习和理解仓储管理流程和规范 ，以及公司的仓储策略和目标；
2.参与仓库日常运营工作，包括货物入库、出库、复核和配送等环节；
3.管理实践 ，协助主管进行人员管理、货物管理、流程制度优化更新；
4.参与相关培训和学习 ，提高对仓储管理的专业知识和技能；
5.配合上级完成其他相关工作。
培养模式：
1.专业能力上：所属区域内部轮岗制 ，深入一线各版块轮岗快速熟悉业务运作模式
2.管理能力上：业务熟悉期后通过阶段考核后进行管理实践
晋升路径：
轮岗业务实践—组长管理实践—主管管理实践—基层管理者—中层管理者—高层管理者
任职要求:
职位要求：
1.2025届应届毕业生 ，大专及以上学历；专业不限，物流管理、市场营销、贸易经济、职能等方向优先；
2.热爱物流行业 ，认同公司发展愿景、服从公司分配者优先；
3.具有良好逻辑思维、管理能力，有实习经历、学生干部经历优先、退伍军人优先。