【岗位职责】
1、根据业务或运营部门需求，针对新产品进行市场询价、比价及成本分析，快速提供合理的报价方案；
2、通过各类渠道主动挖掘潜在供应商资源，建立并拓展优质供应商储备资源；
3、主导供应商筛选、资质审核、工厂验厂及综合能力评估、合作条款谈判、合同签订，确保供应稳定性与合规性；
4、维护供应商关系，定期进行评估（质量、交期、服务等）；
5、协调解决供应商合作中的问题，优化采购流程，降低供应链风险，推动供应商持续改进，提升整体供应链效率；
6、主导或组织供应商开展新品培训，确保内部团队（业务、运营等）掌握产品特性与优势；
7、协同产品、运营团队完成新品开发与上新流程，提供采购端市场洞察，辅助产品选品与策略制定；
8、跟踪原材料价格、行业趋势及政策变化，预判成本波动风险；
9、推动降本方案落地，实现年度采购成本优化目标。
【职位要求】
1、大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、经济类等专业；
2、1年及以上外贸行业采购开发经验，熟悉外贸供应链动作模式，有新品开发、供应商管理成本控制案例者优先；
2、对市场有很强的敏锐度和洞察力，能独立完成新品开发，产品提案，供应商开发等工作；
4、工作积极主动，责任心强，有一定的抗压能力，善于发现问题并解决问题；
5、有C1驾驶证，廉洁自律，具备一定的数据分析能力和沟通协调能力。
【公司福利待遇】
1、薪资结构：底薪+绩效+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金
2、有完善的师徒机制，新人提供入职培训，助你快速融入、成长
3、法定假，年薪年假，不定期团建活动、年度旅游、员工生日会、年度体检、员工周年纪念奖等
4、设置双通道职位晋升机制和加薪制度（每年6月和12月）
5、提供培训机制：外训外出学习（各类专业付费课程）+内部培训（产品知识、营销技巧、市场分析分享）