【岗位概要】完成安排部门总经理制定的开发计划，提高品牌在所在区域的形象及知名度，完成各项销售任务和团队人员培养。

【工作内容】

1、执行总经理分配的销售目标，制定工作计划并实施。

2、组织下属拓展海外市场，维护公司形象，宣传公司自主品牌。

3、制定年度业务工作计划，分配任务目标给业务员。

4、监督、检查业务人员的工作完成情况，并给予必要的协助和指导。

5、监督业务人员的工作表现，评估其绩效情况。

6、参与重大合同谈判、签订，负责本区域内订单交易过程中的风险把控。

7、制定客户拜访计划，维护老客户，掌握市场动态，分析市场行情和竞争形势。

8、收集市场信息、分析客户需求，拓展公司以外的其他贸易产品业务。

9、制定营销计划，增加销售渠道，开拓新市场，挖掘客户潜力，开发新客户。

10、控制销售费用，控制存货金额，控制呆滞品和超期应收的发生。

11、培养下属，培训业务流程、沟通技巧、谈判能力，储备人才。

12、完成上级领导交办的其它工作。

1、大专以上学历，英语，国际贸易相关专业优先；
2、英语CET-6级及以上，口语流利；（会阿拉伯语、西班牙语等语种优先）
3、2年以上外贸销售工作经验或管理经验，良好的沟通协调能力，并有较强的商务谈判能力和客户开发能力；有外贸公司销售管理经验者优先。