一、岗位职责简述

负责开拓并维护国内顶级装饰设计工作室及知名室内设计师资源，将公司产品/服务植入高端设计方案，通过设计师渠道实现品牌在顶级项目中的长期落地，提升品牌在高端圈层的美誉度与市场份额。

二、主要工作内容

1. 顶级设计资源开拓

· 目标锁定：识别并定位国内一线、新一线城市的顶级装饰设计工作室、知名设计事务所及独立设计师（如曾获奖项、操盘过豪宅/五星酒店/顶级私宅项目）。

· 商务接洽：通过专业拜访、作品赏析、行业活动等渠道，与设计总监/创始人建立直接联系，达成战略合作意向。

2. 设计师关系深度运营

· 圈层维护：建立并维护高端设计师社群，定期进行一对一拜访、作品分享会、私宴酒会等高粘性活动，确保品牌在设计师心智中的首选地位 。

· 项目赋能：配合设计师项目需求，提供产品选型、定制化深化方案、样板支持及技术答疑，成为设计师最信赖的“产品外脑”。

· 需求响应：24小时内响应设计师的设计咨询与项目需求，确保服务效率与专业度。

3. 项目转化与落地跟进

· 源头介入：在项目方案设计阶段介入，协助设计师完成产品植入，推动品牌成为项目指定或首选品牌。

· 过程护航：跟进从方案确认、深化设计、样品提供、项目施工到最终交付的全流程，确保设计效果完美落地，提升设计师对品牌的信任度。

· 案例沉淀：将落地项目整理为高质量完工案例（含实景照片、设计理念），用于反向赋能其他设计师和品牌宣传。

4. 市场洞察与品牌传播

· 趋势反馈：定期收集高端设计圈的流行趋势、新材料应用偏好及竞品动态，为公司产品研发与营销策略提供参考。

· 品牌露出：策划并执行高端设计沙龙、游学、展会等活动，提升品牌在设计师圈层的专业形象与曝光度 。

三、部门岗位资格要求

1、学历要求

教育背景：本科及以上学历，建筑设计、环境艺术、工业设计、市场营销等相关专业优先

2、专业背景要求

5年以上高端建材、定制家居、进口家居、艺术品或奢侈品行业渠道销售经验。

拥有成熟的高端设计师人脉资源，有成功落地顶级私宅/商业项目案例者优先 。

3、知识技能要求

商务礼仪：形象气质佳，熟悉高端商务社交礼仪，具备与高净值人群及顶级设计师平等对话的自信与气场。

沟通能力：出色的表达与感染力，能够独立完成产品路演、方案汇报及大型活动主持 。

4、思想素质要求

抗压能力强，具备良好的沟通逻辑和说服力，具备多项目并行处理能力。