1、一线人员管理，具备一线大规模用工管理经验，聚焦安全和培训覆盖；
2、地勤工作全流程管理，通过数据分析，基于热力、工单密度、需求时段分布、车辆密度等数据结合业务需要划分地勤网格，制定巡检路线，保障地勤响应速度； 3、安全、服务管理，坚守安全底线，通过日常安全培训、应急演练等方式保障地勤响应质量与应急质量；
4、运力效率全流程管理，合理分配车辆出库、充电、回库时间，保证车辆使用效率最大化；
5、独立完成地勤、运力相关的月度、季度报告，并归纳总结现状，提出解决方案并落地；
6、建立与其他部门工作联动，包括但不限于异常case反馈、路面信息收集、系统bug等，并追踪反馈结果，保障车辆、地勤正常工作；
7、负责地勤人员档案的收集与整理。
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1、有大型一线团队管理经验；
2、对数据敏感，能通过数据发现问题并推进业务进展；
3、善于梳理业务流程，能总结方法论。