岗位职责：
1、依据各部门招聘需求，完成下达的招聘指标；
2、根据招聘需求，选择招聘渠道，及时发布并更新招聘信息；
3、负责招聘业务全流程，包括招聘信息发布、简历搜寻筛选、面试沟通、offer谈薪、入职沟通等
4、建立健全人才库资源，及时跟踪和记录招聘数据、总结分析招聘结果
岗位要求：
1、有1年以上招聘经验，有IT行业招聘或乙方招聘经验者优先。
2、熟悉各类招聘渠道、招聘平台的操作使用
3、具备一定的数据分析能力，可熟练操作PPT，EXCEL进行数据分析和呈现
4、具备良好的沟通能力及解决问题的能力