【工作内容​】
1. ​课程实施​：根据测评结果，执行专注力训练课程​（含脑电训练、认知训练、正念放松等），使用智能训练头环/教具，确保课堂效果。
2. ​数据记录与分析​：跟踪学员专注力指标（如注意力时长、反应速度等）​，记录课堂表现，定期复测并调整训练方案。
​3. 家长反馈与指导​：定期向家长反馈学员课堂表现、进步情况及家庭训练建议，促进家校协同。
​4. 课堂管理​：维护课堂秩序，确保学员安全，处理突发情况（如情绪问题、设备使用问题）。
​5. 教研与培训​：参与总部/校区组织的培训，优化教学方法，提升授课质量。
​6. 教具与设备管理​：正确使用脑电头环、训练系统，确保设备正常运行，定期维护与反馈问题。
​【任职要求​】
​1. 学历​：​本科优先，​心理学、教育学、体育学、康复治疗等相关专业更佳，优秀应届生可培养。
​2. 经验​：有儿童教育、早教、特教、感统训练经验优先，无经验但热爱教育行业可培养。
3. ​能力​：
​ ● 有爱心、耐心、责任心，擅长与儿童互动，能调动课堂积极性。
● ​具备基础数据记录与分析能力，能根据训练数据调整方案。
​● 良好的表达能力，能清晰向家长反馈训练进展。
​ ● 资质与培训​：需通过BrainCo总部培训考核后上岗。
● ​技术能力​：能操作BrainCo脑电设备（如Focus专注力训练环）及配套系统，理解测评报告并转化为教学策略。
​【薪资待遇​】
​1. 底薪 + 课时费 + 绩效​（综合薪资范围：​4K-15K/月，视课时量与学员进步情况浮动）。
​2. 课时费​：按实际授课课时计算，多劳多得。
​3. 绩效​：学员进步率、家长满意度等影响奖金。
4. ​试用期​：通常1-3个月，综合评估优秀，可申请提前转正。
​【公司福利​】
​1. 按个人实发工资足额缴纳职工社保。
​2. 带薪培训​：儿童心理学、脑科学训练方法、课堂管理培训。
3. ​员工子女优惠​：内部员工子女可享受课程优惠。
4. ​节日福利、团建活动、年度体检（视公司政策）。
​【晋升通道​】：初级训练师 → 高级训练师 → 训练师主管 → 执行校长。