职位描述
【工作内容】
1. 客户接待与需求沟通:接待到访家长及儿童,了解其专注力相关需求,建立初步信任关系。
2. 专注力测评与解读:组织并执行FAES专注力测评(含量表、认知测试、脑电数据),解读测评报告,分析儿童专注力薄弱项。
3. 方案定制与签约转化:根据测评结果,推荐合适的训练课程/班型/课时,制定个性化训练目标,完成课程销售与签约。
4. 排课与家校沟通:安排学员训练计划,定期与家长沟通进展,收集反馈,推动续费、转介绍及长期留存。
5. 活动与运营支持:协助开展体验课、家长学堂、社群活动等,提升校区转化率与品牌口碑。
6. 数据管理与目标达成:维护客户档案,跟进课时消耗、续费率等关键指标,确保个人及团队业绩目标达成。
【任职要求】
1. 学历:大专及以上学历,教育、心理学、市场营销等相关专业优先。
2. 经验:1年以上教育行业销售/课程顾问/咨询经验优先,优秀应届生可培养。
3. 能力:
● 优秀的沟通表达与亲和力,能清晰讲解测评报告及课程价值。
● 目标感强,抗压能力好,适应销售业绩压力。
● 逻辑清晰,具备数据分析能力,能根据测评数据制定合理方案。
● 加分项:持有普通话等级证书、教师资格证,有教育、儿童培训行业经验者优先。
【薪资待遇】
1. 底薪 + 绩效 + 提成(综合薪资范围:4K-15K/月,视业绩浮动)。
2. 提成结构:课程签约提成(高比例)、续费/转介绍奖励。
3. 试用期:通常1-3个月,工作能力突出,业绩显著,可提前结束试用期。
【公司福利】
1. 按个人实发工资足额缴纳职工社保。
2. 带薪培训:系统化销售技巧、儿童心理学、专注力测评解读培训。
3. 员工子女优惠:内部员工子女可享受课程优惠。
4. 节日福利、团建活动、年度体检(视公司政策)。
【晋升通道】:咨询师 → 资深咨询师 → 咨询主管 → 执行校长。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕