岗位职责：
1、负责经营目标及关键指标数据的跟踪及管理，确保业务流程顺畅；
2、协助上级领导完成年度目标的分解并落实到人，过程中做好进度与达成偏差管理；
3、定期整理和分析业务数据，为业务决策提供支持；
5、处理与业务相关的内部沟通，协调各部门的需求，提升工作效率；
6、参与经营管理项目的执行，确保项目按时完成，并达到预期目标。
任职要求：
1、具备较强的学习能力，目标感强，对自己职业发展有清晰规划；
2、责任心强，工作细致耐心，具备较好的沟通协调能力；
3、有较强的数据敏感性，能熟练掌握各类办公软件的应用。