岗位职责：

1、全面统筹大型仓库管理事务（包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管准确、进出库管理、仓库安保等），持续完善仓库的管理制度及流程；

2、负责仓储部门日常管理工作，合理、高效进行员工工作安排，检查、监督并考核员工的考勤和工作态度，考核员工执行工作程序与标准的情况；

3、负责监督管理仓储商品的'入库、出库、退货和在库管理，并制订盘点计划，确保库存准确率，保证库存数量真实准确和货物安全；

4、督导并参与库房每月盘点，抽检商品库存量，核查盘点准确率，做到帐物卡相符，按照规定严格处理商品差错情况，及时报告盘点情况及差异分析；

5、制订库房员工培训计划并执行，定期考核评估员工工作质量，客观、公正实施对员工的绩效激励；

6、监督实施物流体系职责与管理标准，合理优化仓储管理工作方法及流程，有效控制仓库运作成本；

职能要求

1、大专及以上学历，5年及以上仓储行业经验，3年以上仓库团队管理人员管理经验，同行业经验优先

2、熟悉ERP管理系统，并有实施经验；

3、有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；

4、具有创业精神，有良好的责任心和执行力；

5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力；

6、具有良好的协调沟通能力，人员管理能力，积极主动、认真踏实