一、岗位职责:

1、管理董事长办公室卫生。

2、协助领导招聘公司相关空缺岗位，负责公司人员面试接待。

3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的通知、演讲稿、报告等各类文件并归档管理。

4、检查、督促领导布置的工作 贯彻、落实、执行情况并向领导汇报。

5、完成董事长交办的其他工作，跟单。

二、任职资格

1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求；

2、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

3、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、良好的团队协作精神，具备良好的沟通协调能力；

5、书面及口头表达能力优秀，熟练使用办公软件。


【公司福利】
1、提供五险一金、法定假日带薪休假；周末单休

2、提供有系统的公司文化和产品知识的培训；

3、扁平化管理，个人发展空间大；

4、公司内有休闲区、健身房、乒乓球桌等健身娱乐设备；

5、节日福利，不定期组织员工活动；

6、公司气氛活跃、同事之间相处轻松愉快。