岗位要求：
1) 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、电子工程等相关专业。
2)日语或英语流。
3)8年以上汽车零部件技术经验，至少3年团队管理经验，熟悉底盘线束或制动管路系统开发。
4) 有主机厂或主机厂供应链Tie1）工作经验者或有对接主机厂技术/采购负责人者优先；
5) 熟悉国内外主流整车厂（如大众、奇瑞、长城等）技术标准、开发流程、准入流程；
6) 精通IATF 16949、VDA 6.3等汽车行业质量体系，熟悉APQP/PPAP/FMEA流程；
7) 主导过底盘线束或制动软管的新项目or国产化项目（如替代进口材料、本土供应商开发）
8) 精通线束设计（导线选型、端子压接、防水设计，零部件设计）或制动软管技术（橡胶/尼龙管材料、爆破压力测试、耐久性验证）。
9) 能将日本/美国的原始设计方案转化为符合中国主机厂需求的技术方案（如成本优化、材料国产化替代）。
10) 具备与国内主机厂技术部门直接对接的能力，快速响应客户需求（如设计变更、降本要求）能参与主机厂前期技术交流，推动公司产品进入新车型配套体系。
11) 熟悉中国汽车法规（如GB/T 12730制动软管标准、）及主机厂特殊要求。
工作内容：
1) 作为技术部负责人，负责技术部门内全般管理，落实公司各项要求，实现技术部工作流程标准化，规范化；
2) 负责底盘零部件的技术方案设计、工艺开发与量产支持。
3) 对接国内主机厂，主导技术协议签订、设计评审及问题整改
4) 主导成本降低项目（材料、工艺、设计优化），以达到降本目标
5) 组建并管理本土技术团队，培养线束/软管领域的核心工程师。
6) 收集国内市场需求，反馈至日本研发中心，推动全球化产品升级