岗位内容：
1. 制定销售长期战略规划和短期策略并推动实施，达成个人及公司销售目标。
2. 管理销售团队，包括制定销售计划目标，管理绩效，组织复盘业绩、竞品信息和针对性调整策略会议，培训和发展员工等。
3. 负责市场竞争情报的收集和分析，为公司提供市场动态和趋势分析报告。
4. 建立并维护与客户、供应商，以及其他合作伙伴的良好关系。
5. 协调内部资源，包括支持部门和产品开发，确保满足客户需求。
6. 审批各省区年度预算、差旅费用，控制总销售费用。
7. 负责监督各区域销售货款的回笼工作。
任职要求：
1. 至少具备5年以上餐饮食材销售领导经验（总监级或副总级）。
2. 具有成功的销售经验，能够证明在类似环境下取得了显著的成就。
3. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
4. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
5. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。