技能要求：快消品销售，销售管理，包装饮用水销售，销售主管，区域主管。

岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销及相关专业，条件优秀者可适当放宽；

2、年龄22-30岁，男女不限，品行端正、吃苦耐劳，有较强的沟通、分析能力；

3、热爱销售工作，有志于从事快消品行业并与润田共同发展；

4、熟练应用OFFICE办公软件、有驾驶执照（C照）优先；

5、本岗位需要接受省内外派。

岗位职责：

第一阶段：

1、进入正式工作前的入职培训；

2、在储备期（3-6个月）内在总部或委派至各销售单元实习，全面

了解公司产品、运营流程，掌握销售主管的正常销售、管理技能；

3、储备期经公司考核的优秀者，根据公司需要接受委派工作。

第二阶段：

1、协助区域经理管理辖区内市场全面销售工作；

2、根据公司销售预算，带领两支团队完成预算目标；

3、负责辖区内销售人员的招聘、培训、指导、考核等工作；

4、负责辖区内经销商日常运营、协调工作；

5、负责辖区内费用、物料等资源的申报、投放、监督、核销等工作；

6、协调经理对接销售与总部、基地、物流等部门日常运营工作；

7、借助公司各类管理工具提升自身及两支团队销售水平、运营能力。