岗位要求
1. 海外销售策略执行：制定并执行海外销售策略，带领团队完成目标，推动业务增长。
2. 数据与流程优化：熟练使用CRM系统，分析销售数据，跟进销售进度，梳理优化流程。
3. 跨部门协作：与各部门协同，保障客户全流程优质体验，提高满意度。
4. 业绩汇报：定期汇报销售业绩和运营情况，提出改进建议。
5. 团队管理：发挥管理能力，激励团队成员，实现高效目标达成。
任职资格
1. 本科及以上学历，2年以上团队管理经验，英语可做工作语言。
2. 熟练掌握CRM工具，有敏锐的数据敏感度与分析力。
3. 善于沟通协调，能与跨部门团队紧密合作。
4. 抗压能力强，适应快节奏高效工作。