职位详情
质量经理
1.5-2.5万·13薪
浙江力达电器股份有限公司
温州
3-5年
本科
07-30
工作地址

浙江力达电器股份有限公司

职位描述
岗位职责:
1、质量管理体系运行与维护:确保IATF 16949质量管理体系在生产、检验等环节的有效运行和持续符合性。准备并应对客户审核(二方)及第三方认证审核,确保顺利通过。维护和更新质量程序文件、作业指导书、检验标准等,确保其适用性和有效性。
2、过程质量控制与监控:建立、优化并监督执行从进料检验(IQC)、过程检验(IPQC/PQC)、最终检验(FQC)到出货检验(OQC)的检验规范和流程。
主导关键过程参数的识别、监控与分析(运用SPC等工具),计算过程能力指数(CPK/PPK),推动过程稳定和能力提升。
深入应用核心质量工具(APQP,PPAP, FMEA, MSA, SPC)于新产品导入和量产过程,确保质量风险被有效识别和控制。
负责生产现场质量问题的快速响应、调查分析(使用5Why, 鱼骨图等工具)和根本原因解决,推动纠正预防措施(CAPA)的有效实施。监控并分析生产过程中的质量数据(报废、返工、停线等),识别改进机会,推动降低内部失败成本。
3、供应商质量管理:执行供应商准入评估、年度绩效考核及日常管理。主导或参与供应商审核(二方审核),推动供应商质量改善。处理供应商来料质量问题,发出供应商纠正措施要求(SCAR),跟踪验证改善效果。
4、客户质量管理:主导或协调处理客户投诉,运用8D方法编写报告,确保及时、有效闭环。分析客户退货、索赔及满意度调查数据,驱动内部流程和产品改进。参与新项目开发的质量策划活动(APQP),确保客户质量要求被准确理解和落实。定期向客户汇报质量绩效和改进进展。
5、团队管理与建设:直接管理质量工程师(QE)、供应商质量工程师(SQE)、质量检验团队(QC)等。分配工作任务,设定团队及个人绩效目标(KPI),进行绩效考核与辅导。组织质量培训,提升团队成员的专业技能(质量工具、标准、产品知识、工艺知识)和质量意识。
6、质量成本与持续改进:监控、统计和分析质量成本数据(鉴定、内部失败、外部失败成本)。主导或参与跨部门持续改进项目(如Kaizen, 六西格玛绿带项目),推动质量、效率和成本的优化。
7、定期向管理层汇报质量绩效、关键问题、改进进展及风险。与生产、工程、采购、销售等部门保持密切沟通与协作,解决跨部门质量问题。

任职要求
1、本科及以上学历,理工科专业优先(机械、电子、电气、材料、工业工程、质量管理等)。
2、5年以上 制造业质量管理经验,其中至少3年以上 担任质量主管或质量工程师经理角色。
3、必须具备汽车线束行业或紧密相关行业(汽车电子、连接器)的质量管理经验,对线束制造工艺(裁线、剥皮、端子压接、防水栓/密封塞装配、预装、总装、电测试、外观检验、包装)及关键质量特性(端子压接高度/宽度/拉力、密封性、导通性、绝缘性、尺寸、外观)有深入理解和实践经验。
4、丰富的IATF 16949体系运行、内审及应对客户审核经验。
5、丰富的客户投诉(8D报告)处理及供应商质量管理(SQE)经验。
6、有主导或深度参与APQP/PPAP项目的成功经验。
7、熟练掌握五大核心工具: APQP, PPAP,FMEA,MSA, SPC。具备独立应用和指导下属应用的能力。
8、深入理解质量管理体系: 熟悉IATF 16949标准要求及VDA 6.3过程审核方法。
9、强大的质量工具应用能力: 精通8D,5Why,鱼骨图、PDCA等根本原因分析和问题解决方法;熟悉QC七大手法。
10、数据分析能力:熟练运用Excel进行数据处理和分析,能运用Minitab等统计软件进行基础统计分析(如CPK计算、趋势图)者优先。
11、工艺知识: 理解线束生产设备(压接机、超声波焊接机、测试台等)原理及常见失效模式。
12、沟通协调能力:出色的跨部门沟通协调能力、冲突解决能力和影响力。能清晰表达技术问题。
13、团队领导能力: 具备领导、激励和发展团队的能力,有较强的执行力和责任感。
14、抗压能力: 能够在快节奏和压力环境下工作,有效处理突发事件和多重任务。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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