岗位职责：
1、系统规划与架构设计‌：负责财务、人力、研发、法务、审计、日常办公等系统的技术架构规划、设计、实施与评估，确保与业务战略及数字化转型目标对齐。
‌2、项目全生命周期管理‌：统筹需求调研、方案规划、系统架构设计、建设实施、项目验收、后期运维及迭代优化，推动系统从规划到落地的全流程高效执行。
‌3、跨部门协同与资源协调‌：沟通对接财务、人力、研发、行政等业务部门，梳理数字化需求并转化为技术方案；协调内外部资源，推动项目按时、高质量交付。
‌4、系统运维与持续优化‌：负责已上线系统的日常运维、性能监控及问题解决，结合业务发展需求推动系统功能迭代与性能优化，提升用户体验与业务支撑能力。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业优先。
‌2、8年以上企业IT系统建设经验，3年以上团队管理经验；具备大型企业财务、人力、研发等核心系统的架构设计或项目管理经验。
‌3、精通系统架构设计方法论，熟悉主流IT技术；具备项目管理专业资质（如PMP认证）者优先。
4、具备出色的沟通协调能力、跨部门协作能力及抗压能力；对数字化转型有深刻理解，具备战略思维与业务敏感度。