岗位职责：
1、协调并利用资源，带领团队达成所属区域销售及毛利目标，对达成结果负责；
2、对公司产品分析，透彻理解品牌定位和卖点，制定差异化营销方案，打造爆款产品，促进销售目标达成；
3、负责区域内人、货、场管理，360度巡查，对发现问题进行督导，跟进整改与优化，提升人效，库存管理等指标正常运行；
4、负责区域内销售目标和营销方案制定，呈批与结果跟进、达成，按周、月、季、半年、年度汇报销售结果；
5、区域内销售团队搭建，组织店面各类培训，注重人才培养，选拔、储备各阶层优秀人才。
岗位要求:
1、大专及以上学历；
2、3年以上同岗位工作经验，10人以上带团队经验；
3、所负责区域年销售3000万元及以上的零售企业销售管理经验；
4、有较强的目标管理能力和良好的沟通能力，抗压能力强。