职位福利：

1、薪资区间： 8000-15000

2、工作时间： 9:00-17:30 周末单双休

3、福利待遇：技能奖金、带薪年假、年终奖、季度调薪、定期团建

4、晋升空间：管理或技术双向晋升机会；每年2-4次岗位调薪；

5、培训辅导：业务BP+组长一对一辅导新员工，一周上岗

一、核心岗位职责：

1、全面负责网销团队的日常管理、培训与激励，带领团队完成公司下达的销售业绩指标。

2、精通微信生态下的销售转化流程，制定有效的销售策略、话术标准，并持续优化转化路径，提升整体成交率。

3、主导并监督团队对意向客户资源（Leads）进行高效跟进、精准触达和深度沟通，最终实现课程产品的成交。

4、每日监控和分析团队关键数据（如添加率、对话量、成交率、客单价等），发现问题并及时提出改进方案，用数据指导团队成长。

5、负责团队成员的招聘、辅导、技能培训和职业发展规划，打造一支有战斗力、有凝聚力的高绩效销售团队。

二、任职要求：

1、具备3年以上销售经验，其中至少1年以上电销或网销团队管理经验。

2、有教育培训、知识付费、金融财税或高端咨询类产品销售经验者优先考虑。

3、能够激发团队斗志，善于发现并解决成员问题，具备成熟的团队管理方法论。

4、精通微信沟通技巧，具备极强的客户需求洞察、价值传递和成交逼单能力。

5、对销售业绩有极高的渴望，抗压能力强，能带领团队在压力下超额完成任务。

6、能够通过数据发现问题、定位瓶颈，并制定有效的行动策略。

7、积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

我们为您提供（薪酬福利）：

1、具有竞争力的薪酬体系： 底薪（6000-8000元）+ 高额团队绩效奖金 + 丰厚的提成，收入上不封顶，优秀者年薪可达 20万+。

2、完善的福利保障： 入职缴纳五险、带薪年假、节日福利、定期团建、交通/通讯补贴等。

3、清晰的职业发展路径： 提供管理通道和专业通道的双向发展机会，晋升空间广阔。

4、专业的培训支持： 入职即有系统化的产品知识、销售技巧及管理能力培训，助您快速融入并带领团队成长。

5、积极向上的团队氛围： 扁平化的管理结构，简单融洽的同事关系，充满激情与活力的工作环境。

面试地点：钟楼名流天地大厦804（钟楼地铁站D出口右手边30米）