1、负责组织、统筹、安排保安管理工作，确保各项目工作平稳运行。

2、负责制定保安、停车营运管理工作计划，完成规定的各项工作目标任务。

3、根据公司发展战略及市场变化，落实公司各项规章制度。

4、负责新接项目保安的进场、对接，完成项目初始化工作。

5、协助部门经理应对突发事件，组织部门力量做好后续处理。

6、组织监督检查各项目点日常保安服务品质、操作流程及运行情况，对服务品质进行考核并对不合格项提出整改意见，提高保安服务品质，提升客户满意度。

7、组织审定保安各项目年度物业管理工作计划和财务预算方案，并完成年度预算指标。

8、负责保安公司质量体系的建立，负责体系内外审及复审工作。

9、负责建立和发展保安运营管理团队，组织开展员工队伍培训、考核及团队建设，满足保安业务发展需要，负责下辖相关岗位的人员招募及核定。

10、建立健全各项保安工作制度，提出岗位设置和人员安排建议，制定岗位职责和工作流程。

11、根据"预防为主，防消结合"的原则，积极开展以防火、防盗、防破坏、防自然灾害为中心的安全教育，采取有效措施，防止事故发生。

12、负责制定治安和消防年度工作计划，主待保安工作例会，组织和调查各类违法案件和重大事故，协助公安、消防部门处理，侦破违法犯罪案件，保障人身和财产安全。

13、深入实际进行调查研究，定期分析安全形势，严格保安工作规范和程序；定期组织人员对重要部门、重要设施、机要部门的安全防范措施的落实进行检查，布置专门力量做好重大接待任务。

14、监督考察本部门各岗位人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉，提出对本部门员工的奖惩和使用意见。

15、抓好对保安骨干和队员的教育、培训和业务考核等工作，制订培训计划，必要时亲自参与授课，不断提高保安队伍的整体思想素质和业务素质。

16、协调好与其他部门的关系，共同搞好安全保安工作。

二、任职要求：

1.年龄40以内，形象良好，大专及以上学历，2年及以上相关工作经验。

2.熟悉安全、消防等法律法规，具备一定组织管理能力和安全风险管理知识；

3.具备团队管理及供应商协调沟通能力；

4.退伍军人、持《物业经理证》或《四级消防操作员证》优先；

5.熟练运用各类办公软件，健康体魄，行动敏捷，无犯罪记录，无纹身，无明显疤痕。

6．要熟悉掌握国家有关保卫工作的方针、政策，熟悉所管物业内安全、消防设施的性能和状况，掌握操作技能；

7. 不断提高观察问题的本领，具有一定的组织、指挥、协调、公关和处理突发事件的能力；

8. 忠于职守，廉洁公正，不徇私情；