岗位职责：
1、开拓市场
2、团队管理
任职要求：
1、阳光激情热心正能量，做人诚信务实，做事高效创新，认可公司文化价值观；
2、聪明、乐观、皮实、自省；
3、本科以上学历；
4、适应全国出差；
5、电力行业经验，原先就负责运检部、物资部的优先；
6、上市公司同行（非福建）经验优先。
薪酬构成：底薪+绩效+提成+补贴，综合年薪在30-100W左右，根据业绩完成情况
面试流程：HR--总助--CEO
特别说明：若候选人能力暂未达到大区级别，可以考虑各省办事处主任岗位，综合年薪在30W左右。
职位福利：节日福利、高温补贴、员工旅游、交通补助、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、五险一金