一、岗位职责：

1. 负责电话销售团队的管理和运营，制定销售策略并确保团队销售目标的达成；

2. 挖掘潜在客户，并针对不同客户群体进行细分，制定个性化的销售方案；

3. 指导团队成员与客户建立良好的关系，提供专业的产品咨询和售后服务；

4. 负责销售资源的分配和协调，确保团队销售工作的顺利进行；

5. 制定并组织电话销售团队的培训计划，提升团队成员的销售技巧和专业知识；

6. 定期评估团队成员的销售业绩，进行激励和辅导，帮助团队成员持续成长。

二、任职要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；

2. 具备3年以上电话销售团队管理经验，有成功案例者优先考虑；

3. 熟悉电话销售流程和团队管理技巧，具备良好的销售策略和实战经验；

4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够带领团队高效完成工作任务；

5. 具备团队合作精神，能够积极配合其他部门开展业务；

6. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境。

三、福利待遇：

1. 具有市场竞争力的薪资待遇，丰厚的提成和奖金；

2. 完善的培训体系和职业发展机会，提供广阔的晋升空间；

3. 五险一金、带薪年假、节日福利等。