要求：
1、熟悉质量管理体系，丰富的现场质量管理经验；大专学历，5年以上汽车相关行业工作经验，或者本科学历，3年以上汽车相关行业工作经验；
2、熟悉质量管理手法；
3、能够编制质量管理体系文件；有质量管理体系建设经验。
职责：
一、过程控制与质量策划
1，关键控制点管理 ,识别生产过程中的关键质量控制点，制定检验计划并监督执行，确保工艺规范
2，质量计划与目标 ，编制年度质量计划，分解到部门与阶段，明确质量目标及考核指标。
二、问题分析与改进质量数据分析
1，运用SPC统计过程控制、六西格玛等工具分析质量数据，识别异常波动及潜在问题。
2，根本原因分析 ，组织8D报告、鱼骨图等分析方法，制定纠正措施及预防方案，跟踪整改效果。
三、供应商与客户管理供应商评估与审核
1，推动供应商整改质量问题。
2，客户反馈处理
3，处理客户投诉，主导8D报告编写，跟踪纠正措施有效性，提升客户满意度。
四、跨部门协作与培训跨部门沟通
1，与生产、物流、工程等部门协作优化流程，解决设计缺陷或生产异常，推动质量改进。
2，质量培训，组织质量意识培训，提升员工操作技能及质量规范认知。
五、文档与报告管理质量文档维护
1，建立质量台账，编制月度/年度质量报告，为管理层决策提供数据支持。
2，合规性管理 ，确保质量活动符合国家法规及行业标准，执行三检制度及质量奖罚机制。
六、其他职责参与新产品试制、工艺改进项目；
1，协助处理重大质量事故，参与调查分析及改进方案制定。