一、核心任职资格
1. 学历：本科及以上学历，市场营销、商务管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验：5年及以上商务运营/商业合作相关工作经验，2年及以上同岗位管理经验，有To B/行业大客户商务操盘经验者优先。
3. 资质：具备成熟的商务谈判、资源整合能力，拥有丰富的行业渠道、客户资源及合作资源储备。
4. 能力：熟悉商务全流程运作，能独立搭建商务运营体系、制定商务策略并落地执行。
二、核心专业能力要求
1. 业务操盘：可独立制定公司商务发展战略、年度/季度商务目标与计划，统筹商务团队完成业绩指标，把控合作项目全生命周期。
2. 资源拓展：擅长挖掘优质合作机会，开展商务洽谈、签约落地，持续拓展上下游合作渠道、大客户资源，维护核心合作关系。
3. 运营管理：搭建标准化商务运营流程（合作对接、合同管理、回款跟进、项目复盘），优化商务合作效率，降低合作风险。
4. 数据分析：具备数据驱动思维，能通过商务数据（合作转化率、回款率、客户复购率等）复盘业务、优化策略，推动业绩增长。
5. 风险把控：精通商务合同条款、行业合规要求，可识别合作中的法务、商务风险，保障公司权益。