岗位内容：
1. 办公室区域管理：确保办公室的日常运转顺畅，包括设备、办公用品、环境的维护与管理，确保办公区域的安全、整洁与有序，安排清洁维修等工作；确保公司内部信息的准确传达，帮助各部门之间的沟通和协调；
2. 会议与活动组织：负责会议安排，包括准备会议资料、预定会议室、通知参会人员并做好会议记录。协助组织员工活动、培训、公司庆典等大型活动，确保活动顺利进行；
3. 文件、档案管理：管理公司的各类档案文件，确保其安全性与规范性。负责合同的管理、执行情况跟踪以及合同到期提醒等，负责文件的收发、整理、存档和管理，包括合同、报告、会议记录等的编写、归档和传递；
4. 客户后勤保障接待：处理客户的来电、来访、接待等，确保客户的需求得到及时回应。协处理日常沟通和协调，完成后勤保障接待工作。
5.员工关系管理：进行员工招聘、入职、离职等手续的办理和档案的整理；
6.管理公司印章、重要合同、资质文件等；
7.负责公司的社会保险缴纳及福利事项的统筹管理；
8.处理日常行政事务，优化办公流程，提高工作效率；
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理相关专业；
2. 精通word、Excel等办公软件；
3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神、责任心强，尤其需要注意细节。