一、岗位核心职责
1. 治安综合管控：全面负责厂区内部治安管理工作，制定并落实治安管理细则，及时排查、处置各类治安隐患，防范化解治安风险，保障厂区人员、设备及生产物资安全。
2. 巡逻与违章管理：制定常态化巡逻方案，组织开展厂区全域巡逻，重点巡查生产区、仓储区、办公区等关键区域；对厂区内违反治安管理规定的行为进行查处，依据企业制度行使处罚权，规范人员行为。
3. 交通与车辆管理：统筹厂区交通秩序管理，规划车辆行驶路线、停放区域，引导车辆规范通行；负责出入厂车辆的登记、查验工作，严禁违规车辆入厂，保障厂区交通顺畅安全。
4. 区域标准化管理：按照企业标准化管理要求，对厂区各区域的治安防控设施、标识标牌等进行日常检查与维护，确保治安管理符合标准化规范；协助推进治安管理区域的标准化建设工作。
5. 门岗管理：统筹门岗日常管理工作，监督门岗人员执行出入登记、身份核查、物资查验等制度，严格把控人员、车辆及物资的出入权限，杜绝无关人员、车辆入厂。
6. 其他治安管理工作：参与制定厂区治安应急预案，配合开展治安应急演练；处理厂区内一般性治安事件，协助公安机关处置重大治安案件；完成上级交办的其他治安管理相关任务。
二、岗位核心优势
1. 央企管理岗：有管理权、处罚权，职业路径清晰。
2. 薪酬福利：五险一金后5000元左右，享年假、节日福利等。
3. 工作制度：上24小时休48小时，值班可轮流休息。
4. 稳定保障：央企平台，完善培训及晋升体系。
三、任职基本要求
1. 20-40周岁，身体健康，能适应轮班。
2. 中专及以上学历，治安/安保/退伍或相关经验优先。
3. 责任心强，有沟通应急能力，无犯罪记录、征信良好。
4. 服从安排，有团队意识