1.高效处理办公室日常事务，包括文件收发、档案整理、办公用品采购与管理等，保障办公室有序运转；​
2.凭借出色的文字撰写能力，独立完成各类公文、报告、总结、宣传文案等材料的起草与编辑工作，确保内容准确、逻辑清晰、表达流畅；​
3.协助开展人力资源相关工作，如员工考勤统计、招聘信息发布、入职离职手续办理、培训资料整理，以及员工档案管理与维护等。

任职要求：

1.大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业优先；​
2.具备扎实的文字功底，有丰富的公文写作、文案撰写经验，能熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件；​
3.熟悉人力资源管理基本流程，有人力资源相关工作经验或持有相关证书者优先；​
4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效完成领导交办的各项任务。