岗位内容：
1. 开展常州区域销售活动，自备车，完成销售任务，实现全年目标；
2. 建立健全客户CRM档案、维护老客户及发掘新客户；
3. 组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）；
任职要求：
1. 具备良好的形象，沟通表达能力，
2. 擅长与人交往，善于倾听客户诉求，有一定商务谈判能力；
2. 有较强的学习能力，对于销售漏斗，从线索到回款全流程知识有一定经验；
3. 工作态度认真负责，处理商务事务举一反三，能承受业绩压力；
4. 关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。
5. 本部有良好培养意愿，能力突出每年度给予晋升加薪；
备注： 大胆投递，有激情挑战者，可列储备区域主管；