东莞松山湖+深圳九华山
【岗位需求】：短期工+长期工（长期工需要统招大专学历，一年电子制造业经验）
中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准（短期工大概1-3个月）（长期工1年起）。
【福利待遇】：
1、薪资架构：
短期工：底薪4300+加班费（工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算）+生活补贴1200/月+其他（夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等），综合薪资7500-9500元/月；
长期工：底薪4600（2个月后4900）+加班费（工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算）+绩效奖+14薪+其他（夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚；上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等），综合薪资7500-9500元/月；
2、5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班；
3、食宿管理：派遣公司统一安排住宿；食堂社会化运营，根据个人需求消费；
4、员工保障：所有员工享有齐全的五险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）；
5、员工关爱：员工可自由参加各种协会；公司不定期组织员工慰问和文体活动；
6、学习发展：新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等；
7、健康保障：入职免费参加体检，招聘过程不收取任何费用。
【基本资质】：
工作经历：具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;
学历要求：持真实有效中专/高中/大专等统招学历证件（可以接受大专应届毕业生）；
用工年龄：达到法定用工年龄要求，持有效毕业证原件和身份证原件.
原标题：《派遣华为技工/普工》