岗位职责：
1、通过电话形式与客户建立联络和沟通，为客户提供产品解决方案并促成签约
2、执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标；
3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度

【岗位要求】
1、学历要求:大专及以上学历，条件优秀者可放宽:2、经验要求:2年或以上销售或服务工作经验，教育、金融、地产等行业的销售、服务经验者优先。3、能力要求:主动、热情、有责任心、敢挑战高薪;具备较强的沟通表达能力、应变能力和抗压能力。4、其他要求:身体健康，形象良好，具有良好的团队协作精神;富有工作激情和热情，能承担工作压力，无不良行业商业操作行为。
【薪资福利】
1、薪资结构:底薪5000+业绩提成+业绩奖金，试用期薪资与转正薪资一致，在行业内具有竞争力;2、工作时间:上午9:00~12:00，下午1:30~18:00，周末单双休:
3、福利:五险、按国家法定节假日休假，亨受年假、丧假、婚育等假期，不定时下午茶、团建聚餐，公司提供健身房上班时间免费带薪健身:
4、晋升通道:顾问·高级顾问-主管-经理-总监·合伙人，每3个月评定1次，保底工资和提成比例随着岗位级别而提升。