1、根据车间布局、现场定置、物流、整理现场管理规范化文件；
2、定期对车间现场按标准进行检查，并对检查情况整改进行监督和成效考核；
3、建立现场管理各级考评机制，并定期进行评比和通报和考核；
4、深入车间进行调研，对难点、痛点联合各部门进行分析，策划改善方案并跟进实施；
5、配合对当期生产异常问题切入，挖掘问题、分析问题、预防问题的发生，并进行后期的问题解决评估，对全过程形成闭环记录和跟踪；
6、组织员工进行微创新活动，并提取合理化建议进行改善跟踪和成效评估；
7、对接集团参加各类精益生产活动和提交各类精益报表和资料；
8、负责车间成本异常信息的收集上报和精益改善工作的推进；
9、组织成本改善的工作立项和改善跟进以及定期分析汇报；
10、领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 精益工程相关经验，能够熟练运用精益工具和方法；
2. 具备良好的沟通和领导能力，能够有效带领团队完成任务；
3. 技术型人才，有较强的设计、分析和创新能力；

4.有车企精益工作经验优先考虑。