岗位职责
1.根据公司销售战略与年度计划，制定个人及所带小组的销售目标，积极推动目标达成，对小组销售业绩负责。
2.负责分管区域的客户开发与维护，包括现有客户的关系深耕和潜在客户的挖掘，拓展销售渠道。
3.跟进销售项目全流程，从客户需求沟通、方案制定、报价谈判到合同签订及回款，确保项目顺利推进。
4.收集市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、客户需求变化等，及时反馈给上级及相关部门。
5.协助销售总监进行团队管理，包括指导下属、组织培训、执行绩效考核等，提升小组业务能力。
6.协调内部资源，保障产品交付与售后服务，解决客户反馈的问题，提高客户满意度。
岗位要求
1.本科及以上学历，市场营销、汽车工程、国际贸易等相关专业。
2.具备 5 年以上汽车零部件行业销售经验，其中至少 3 年团队管理经验，有相关客户资源者优先。
3.熟悉汽车零部件销售流程和市场特点，了解机加工、变速器部件等产品特性。
4.具备良好的市场开拓能力、沟通表达能力和谈判技巧，能独立完成销售任务。
5.有较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。
6.英语听说读写能力良好，能满足日常工作沟通需求。
7.适应一定频率的商务出差。