岗位职责：
1. 负责公司文件的整理、归档和管理工作。
2. 负责办公室日常事务的处理，包括资料收集、数据录入、资质管理，招投标管理等。
3. 协助完成部门内部文件的撰写和编辑工作。
4. 负责会议的组织和记录工作。

岗位要求：
1. 具备良好的文字处理能力和沟通协调能力。有办公室管理、资质管理，招投标管理等工作经验，独立能完成工作。