观山湖通源得来速餐厅麦当劳管培生热招 - 全职/实习/见习，总有一款适合你！
一、岗位详情
本次招聘的管培生岗位，是为观山湖通源得来速麦当劳门店专门储备人才。在前期培训阶段，我们会根据您的住址，将您安排至就近的麦当劳餐厅进行训练，让您在熟悉的环境开启职业成长之旅。待镇远麦当劳正式开店，您将作为储备人才调动至新店任职，成为镇远麦当劳团队的核心力量，深度参与新店从筹备到运营的全过程，拥有广阔的发展空间。
无论你是即将毕业渴望大展身手的应届生，还是想利用课余时间积累经验的在校学生，亦或是毕业不久想寻求新起点的职场新人，这里都有你的舞台。我们致力于将每一位管培生培养成餐厅管理的核心人才，为你量身打造成长路径，助力你快速实现职业目标。
二、岗位职责
1. 基础岗位实践：入职初期深入餐厅一线，参与点餐收银、食品制作、餐厅清洁等基础岗位工作，全面了解餐厅运营的各个环节，熟练掌握基础操作技能，为后续管理工作筑牢根基。
2. 值班管理工作：积极承担楼面值班管理职责，合理调配人员，监督顾客服务质量，高效协调高峰期运营，确保餐厅运营顺畅无阻，全力提升顾客用餐满意度。
3. 系统管理学习与运用：认真学习麦当劳的订货管理、库存盘点、设备维护保养等系统管理知识，并精准运用到实际工作中，实现餐厅资源的优化配置与高效利用，有效控制运营成本。
4. 业务拓展与团队建设：踊跃参与餐厅的业务拓展活动，如促销活动策划、会员体系管理、社区推广等，助力提升餐厅营业额。同时，高度关注团队成员的成长，协助开展员工培训、绩效考核等工作，营造积极向上、团结奋进的团队氛围。
三、任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历。对于全职和见习岗位，2024- 2025届毕业生均可投递；实习岗位主要面向在校大学生，2026届毕业生优先考虑 。
2. 工作热情与服务意识：对餐饮服务行业充满热忱，立志在此长期发展，具备强烈的顾客服务意识，始终将顾客需求放在首位，乐于为顾客提供热情周到的服务。
3. 适应能力与工作节奏：能够迅速适应快节奏的工作环境，接受早晚轮班制度（部分餐厅可能涉及通宵班），具备出色的抗压能力，在高强度工作下依然保持积极乐观的工作态度。
4. 沟通与学习能力：拥有优秀的沟通能力，能与团队成员、上级领导以及顾客进行高效、顺畅的沟通交流。具备较强的学习能力和自我驱动力，积极主动学习新知识、新技能，不断提升自身综合素质。
5. 团队合作精神与责任心：具有强烈的团队合作精神，善于融入团队，与同事相互支持、密切协作完成工作任务。工作认真负责，对工作中的每一个环节都保持高度的责任心，注重细节，确保工作质量。
四、工作待遇与福利
全职
1. 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪资体系，根据个人能力和晋升情况逐步提升，初期月薪可达3k起，充分认可你的努力与付出。
2. 保险福利：入职即购买五险一金，为你提供全方位的社会保障，让你无后顾之忧。
3. 假期福利：每年享有10天带薪年假，同时还可享受婚假、产假、陪产假，等法定假期福利 ，平衡工作与生活。
4. 餐饮福利：上班日免费提供美味的麦当劳餐饮，让你尽情享受麦当劳的经典美食。
5. 晋升机会：拥有完善且快速的晋升通道，表现优异者最快一年有望晋升为门店总经理，掌管百万级别的生意与团队 ，实现职业理想。
6. 培训与发展：配备专业资深的导师团队，提供全面、系统、多元化的培训课程，从基础运营到高阶管理，助力你快速成长 ，不断突破自我。
实习
1. 工作餐福利：实习期间，每天可享受一顿免费的麦当劳工作餐，为你补充能量，活力满满地投入工作。
3. 实习证明：实习期满且表现合格，可获得麦当劳出具的权威实习证明，为你的简历增添亮眼色彩，提升未来求职竞争力。
4. 转正机会：实习期间表现优秀者，毕业后有优先转正的机会，直接成为麦当劳正式管培生，开启精彩职业发展新篇章 。
5. 培训与学习：与正式员工一样，可参与麦当劳丰富多样的培训课程，提升专业技能与综合素质 ，提前适应职场节奏。
见习
1. 见习补贴：毕业两年内（2024 - 2025届）参与见习，每月可获得300元见习补贴，见习期满6个月可获1800元，期满1年可获3600元，一次性发放，为你的见习生活提供经济支持。
2. 学习成长：见习期间深入学习麦当劳餐厅运营知识与管理技能，配备专属导师指导，与正式管培生同平台学习实践，快速积累经验。
3. 晋升衔接：见习表现优秀者，见习结束后可优先转为正式管培生，无缝衔接后续晋升通道，向餐厅管理岗位迈进。
五、职业发展路径
管培生 - 部门经理 - 餐厅总经理 - 区域经理，清晰透明的晋升路径，只要你有能力、有冲劲，麦当劳将全力支持你不断攀登职业高峰，实现人生价值。
还在等什么？赶紧投递简历，加入镇远麦当劳管培生大家庭，一起开启美味与梦想的职业之旅！