3.负责团队建设与管理
4. 为区域内员工进行培训、技能提升，做客户分析，协助追单等。

任职要求：
1. 熟悉相关技术领域的优先考虑；
2. 具有出色的战略思维和商业意识；
3. 具有优秀的沟通、协调和谈判能力，并能快速适应高压工作环境；
4. 具有良好的数据分析和业务总结能力，并能发现问题并提出改进措施。