1、负责建立健全客户资信评估与管理体系，制定应收账款政策并监控执行，建立并实施应收账款相关绩效考核机制；
2、负责应收账款的台账建立与维护，全程跟踪调度应收账款，实施账龄分析与逾期催收，协助法律部门对长期欠款进行法律追讨；
3、负责跨部门沟通、协调解决收款过程中的问题，持续优化应收账款管理流程；
4、负责预收账款管理及收入、提成核算。

任职要求：

1、专业要求：本科及以上学历，财务、会计、经济、金融或相关专业毕业。
2、能力要求：
（1）2年以上应收账款管理或财务会计相关工作经验，熟悉信用评估和催收流程，有跨部门协作经验者优先；
（2）了解财务基础知识及相关会计准则；
（3）掌握客户资信评估方法，熟练使用财务软件和Office办公软件；
（4）具备较强的数据分析能力，能对应收账款数据进行深度分析。
3、素养要求：爱企爱岗、敬业有为、严谨细致、沟通能力强。