1.合同全流程处理：主导或协助起草、审查、修订公司各类业务合同、协议及法律文书，确保其合法合规并符合公司利益
2.协助上级进行风险防范与合规：梳理合规要求，开展风险自查；提供日常法律咨询，组织法律培训。
3.权益保护：协助知识产权申请与维护；处理侵权纠纷，维护企业商业秘密
4.诉讼：能够独立或配合外部律师处理诉讼、仲裁案件，包括应诉准备、证据整理、庭审跟进及结案报告；针对案件与业务需求，进行法律法规、司法判例的检索与研究，并撰写相关法律意见与报告。
5.其他对外文件：协助业务部门审阅招投标文件、对外函件、宣传材料等，就潜在法律风险提供审阅意见与修改建议。
6.跨部门支持与专项任务：响应其他部门的日常法律咨询，并高效完成上级交办的其他综合性法律与行政任务。

任职资格：

1. 教育背景：本科及以上学历，法学、经济法、民商法等相关专业。
2. 工作经验：具备1-3年企业法务、，有合同管理、劳动争议处理或合规管理经验者更佳；有独立处理诉讼案件或常法支持经验者优先，优秀应届毕业生可酌情考虑。
3、掌握民商法、公司法、劳动合同法等核心领域法律知识，具备合规管理与风险识别基础，能独立完成合同起草、审核及日常法律事务处理。
4. 综合素养：逻辑思维清晰，具备较强的风险识别、分析及解决能力；书面与口头沟通能力良好，能高效对接内外部协作方；工作严谨细致，责任心强，严守商业秘密；熟练使用办公软件及常