工作内容：全面负责健身房门店管理，拟定并执行经营计划；负责管控成本支出，提升运营效益；负责门店人员的排版调休、培训带教、考核评估；负责门店突发事件的解决，维护门店形象。
任职要求：28-35岁，有高级管理经验优先；有1年以上创业或自营或店长经验优先；有健身经验优先；执行能力强。
工资待遇：底薪＋绩效＋股权激励＋双节福利